مبادرة جديدة من نوعها تعمل مفوضية تكافؤ فرص العمل على تنفيذها ، حيث ستعقد في الاول من شهر تموز مؤتمر تحت عنوان التنوع والاختلاف في مكان العمل بمشاركة واسعة من اصحاب الخبرات في المجالات المختلفة ومسؤولين رفيعي المستوى من مختلف الوزارات..
يهدف المؤتمر الى تشجيع المشغلين على توسيع حلقة التوظيف لديهم جندريا عرقيا وقوميا حيث سيعقد في مدينة تل ابيب.
بدورها المحامية مريم كبها منظمة المؤتمر ومفوضة قطرية لشؤون المساواة في فرص العمل عقبت لـ"بكرا": الهدف من هذا المؤتمر هو تثقيف وتوعية المشغلين لاهمية التجنيد بشكل متنوع، حيث انه في كل العالم اثبت ان المشغل الذي يشغل بشكل متنوع، عرقي وجندري، الامر يعود بفائدة كبيرة على محل العمل، حيث يكون هناك ابداع وافكار جديدة وانفتاح على افكار جديدة، وبالتالي تعود بالفائدة اقتصاديا على مكان العمل.
وقالت كبها: عندما يوسع صاحب العمل دائرة العمال لديه فان امكانية ان يصل الى عامل ممتاز وصاحب خبرة وكفاءة تكون اوسع مما يعود عليه بالفائدة، لذا نحن من خلال هذا المؤتمر نحاول عرض اهمية التشغيل بشكل متنوع امام المشغل.. لانه عدا عن الفائدة الاقتصادية هناك فائدة قومية ايضا حيث ان هناك مجموعات قومية غير مندمجة في سوق العمل والتنوع بالتالي يؤدي الى ازدهار اقتصادي لهذه المجموعات.
[email protected]
أضف تعليق