في نضالهم العادل ضد التشغيل بواسطة اعمال المقاولة ومنحهم كل الدعم من اجل ان يعملوا بعمل منظم من خلال ضمهم لكادر العاملين بجامعة تل ابيب.

ماجد ابو يونس: نحن نقوم بنشاطات مختلفة بالاضافة لعملنا النقابي، ونقوم بنشاطات مختلفة بالاضافة لعملنا النقابي، ونقوم بنشاطات اجتماعية مختلفة ومنها المحافظة على علاقة واتصال مع اهل وعائلات ضحايا حوادث العمل.


عقدت قيادة الهستدروت اجتماعا لها في مبنى اللجنة التنفيذية للهستدروت بتل ابيب، وذلك يوم الثلالثاء 12.6.2018 وافتتحت الجلسة ببيان رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن، الذي تطرق في بيانه لعدد من نزاعات العمل وذكر ان صندوق الاضراب قرر دعم عمال شركة حماية جودة البيئة، وتعويضهم عن ايام الاضراب التي خصمتها الشركة من رواتبهم بسبب الاضراب الذي حظي بدعم الهستدروت، وبعد ذلك ابلغ اعضاء قيادة الهستدروت بقرار لجنة تعيين الموظفين، اختيار السيد براك ليفي مديرا لمعهد تاهيل القيادات العمالية، في بيت بيرل التابع للهستدروت، حيث يعني هذا المعهد بعدد من الامور ومنها، ارشاد وتاهيل العمال اعضاء النقابات، تاهيل موظفي الهستدروت معالجة قضايا دولية، تنظيم دورات وورشات بمواضيع مختلفة.

وتطرق نيسانكورن في بيانه لتقليص عدد ساعات العمل الاسبوعية الى 42 ساعة، وذكر ان هذا التقليص ساري المفعول على الوظائف الجزئية وبشكل نسبي ايضا، وذكر انه مع راتب حزيران سيتم زيادة رواتب العاملين في القطاع العام بواقع %1.5، وبعد ذلك تطرق لموضوع المخصصاتالمختلفة التي تدفع للمستحقين من قبل مؤسسة التامين الوطني وقال سنعمل قصارى جهدنا لتحسين وضع هذه المخصصات وبالاخص مخصصات التقاعد والشيخوخة، وهذا الامر يحتاج لنفس طويل ومثابرة.

وفي نقاشه قال النقابي دخيل حامد، يوم الاثنين 11.6.2018 شاركت مع رئيسة كتلة الجبهة بنعمت في المظاهرة الاحتجاجية التي نظمتها الحركة الطلابية الجبهوية بالتعاون مع نشطاء آخرين، دعما لنضال عاملات النظافة العاملات في جامعة تل ابيب، واللواتي يعملن من خلال اعمال المقاولة (بواسطة مقاول)، ويتعرضن للاستغلال ولا ابالغ القول اذا قلت للعبودية، ويتم نقلهم من مقاول لآخر، أي ان المقاولين يتغيرون والعمال يبقون نفسهم، ومؤخرا اعلن المقاول الذي يشغلهم افلاسه، وهذا معناه ان راتبهم في مهب الريح ونفس الامر ينطبق على اقتطاعات التقاعد، والتعويضات، والحقوق النقابية الاخرى والمطلب هو انهاء طريقة التشغيل المهنية والمسيئة هذه وتحويلهم للعمل بدائرة العمل المنظم في الجامعة، ليصبحوا عمال جامعة كسائر العمال الآخرين الامر الذي يضمن ويؤمن لهم حقوقهم واحترامهم، وقمت بتحويل رسالة بهذا الامر لمدير عام جامعة تل ابيب، طالبته التدخل بالأمر ووقف هذه المعاناة لعاملات النظافة، وتحويلهم لدائرة العمل المنظم، كما حصل مع عاملات النظافة بجامعة حيفا، وفي نهاية كلمته قال حامد اطالب الهستدروت بدعم ومساندة النضال العادل لعاملات النظافة في جامعة تل ابيب وتقديم يد المساعدة والعون لهن، في مطلبهن المحق والعادل للانتقال لدائرة العمل المنظم.

وفي نقاشه قال الرفيق ماجد ابو يونس نحن في كتلة الجبهة وبالاضافة لنشاطنا النقابي ننشط في عدة مجالات، وننشط في المجال الاجتماعي، ويوم الاثنين 11.6.2018 قمت مع الرفيق دخيل حامد، بتقديم واجب العزاء لعائلة العامل عايد ابو الهيجاء ابن ال 46 عاما من قرية عين حوض، والذي يعمل في مصنع لتكرير الزيوت في عتليت، حيث وجد فاقدا للوعي في مكان عمله، ونقل للمستشفى واعلن عن وفاته، تاركا وراءه عائلة ثكلى مكونة من 7 انفار، الزوجة وستة اولاد اكبرهم يدرس في الجامعة، ونحن نتواصل باستمرار مع عائلات ضحايا حوادث العمل، ونعتبر هذا التواصل مهم جدا، ومن خلال التواصل نطلع العائلات على حقوقها المختلفة، من مؤسسة التامين وغيرها من مؤسسات.

استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى:
[email protected]