يستدل من الحكومة السادسة والثلاثون بانها حققت رقما قياسيا في عدد الحقائب الوزارية التي تشغلها وزيرات ، وهو رقم يمكن أن يكون انجاز كبير ولكن في نفس الوقت هنالك من يعارض هذا ، لأنه لا يزال الثلث فقط (تسعة من 27). على أي حال فهذا إنجاز جيد للحكومة الحالية ، وعلينا ان نفتخر به، لكن في الوقت نفسه ، لا يقل التقدم الكبير الذي يتم إحرازه ، والذي لم يتم الحديث عنه وهو رقم قياسي اخر في عدد مديريات الوزارات الحكومية. هذا تقدم مهم ومثير للغاية.
قبل عامين كانت هناك امرأتان فقط ترأست وزارة حكومية
ولكن اليوم إضافة الى الوزيرات نرى المديرات أيضا، تعينهن جاء على أساس إنجازات وقدرات وطاقات كبيرة وليس فقط لن هن نساء، لان الحكم عليهن ليس من منطلق رجال او نساء وانما حسب قدراتهن المهنية
لننظر الى الصورة انها بالفعل تثلج الصدر: الصف الأول من اليمين: ياعيل ميفوراتش ، مدير عام وزارة المساواة الاجتماعية ، شاي لي شبيجلمان ، مدير عام وزارة العلوم ، ليران أفيشار بن حورين ، مدير عام وزارة الاتصالات ، الصف الثاني من اليمين: نعمة كوفمان بيس ، المدير العام لوزارة الزراعة ، ميشال فرانك ، المدير العام لوزارة النقل ، زيونا كونيغ يائير ، المدير العام لوزارة الشتات ، الصف الثالث من اليمين: نعمة شولتز ، المدير العام لنائب رئيس الوزراء مكتب الوزير ، غاليت كوهين ، مدير عام وزارة حماية البيئة ، روني ألون ، مدير عام وزارة التعاون الإقليمي
وتثبت هذه التعيينات أخيرًا أنه يمكن تعيين كبار السن دون تمييز على أساس الجنس انما فقط حسب المهنية
لم نصل بعد إلى منتصف الطريق ولكننا على الأقل نقترب. مرت سنوات طويلة حيث كان جميع مديري الوزارات من الرجال والآن: تسع نساء ، أكثر من سبق لهن التواجد هنا.
التعيينات قد تم ذكرها في الصحافة وسترتفع عالياً فوق السقف الزجاجي ، فلدينا مستقبل واضح حقًا ..
[email protected]
أضف تعليق