طه والعمور يتحدثان عن دور مراكز ريان بدمج العرب في سوق العمل

من سلسلة لقاءاتنا الحصرية والخاصة، من فعاليات "ستوديو كريسماس بكرا" التقينا بنبراس طه وهو مدير مراكز ريان في المجتمع العربي، ومحمود العمور وهو مدير مراكز ريان في الجنوب اللذان تحدثا عن انتشار مراكز ريان في البلاد، وعن الخدمات التي تقدمهما مراكز ريان للمجتمع العربي من تقديم افاق عمل في المجتمع العربي .

وتمركز الحديث حول انتشار مراكز ريان في البلاد، حيث تحدث نبراس طه عن مراكز ريان في الشمال، وعن نية شركة الفنار افتتاح مركزيين جديدين في المجتمع العربي.حيث قال:" مراكز ريان في المجتمع العربي وهي خمسة مراكز، هي جزء من 21 مركز في البلاد منتشرة من المثلث حتى الناصرة والجليل تمنح الخدمات ايضا للقرى والمدن المجاورة، اضافة الى اقامة مركزيين جديدين في العام المقبل".

واضاف طه:" نسبة النساء التي تتوجه الى مراكز ريان تفوق الـ 60% ، معظم الاجيال التي تتوجه الينا من جيل 18- 25 سنة، وهذا يؤكد على ان البلبلة لدى العنصر الشبابي في المجتمع العربي في اختيار موضوع الدراسة ونوع المهنة، هنالك نسبة 0.3% من المدراء في البلاد هم عرب، حيث الاغلبية الساحقة في المدراء ليسو عربا، ما لاجظنا ان الاهم هو الحراك الجماهيري التي تعمله الجماهير العربية وهو كيفية وضع العرب على الخارطة عن طريق العمل، وهو يصياغة من جديد فكر العمل العربي، مراكز ريان استقبلت هذا العام 4700 مشارك، وفي الاربع سنوات الاخيرة 16000 مشارك، نجحت بدمج 8000 في سوق العمل بنسبة 70% منهم نساء، كما تشغل مراكز ريان في مراكزها ما يقارب 250 امراة من ادارة وموظفات، فمركز الريان هو الرابط في هذا المثلث المقدس، من اهداف مراكز ريان تشغيل بين 40% الى 45% من الموجهين في سوق العمل، ولهذا قمنا بتجزاة هذه النسبة في اماكن عمل مختلفة من ادارة واعمل حرة اخرى، وذلك عن ملائمة العامل للمشغل، هنالك 13 مشغل من مراكز ريان مسؤولين عن متابعة امر اندماج العرب في العمل ".

بالمقابل تحدث محمود العمور عن انجازات مراكز ريان في الجنوب حيث قال:" هنالك 9 مراكز لريان في منطقة الجنوب، منتشرة في القرى والمدن العربية في الجنوب، اضافة الى مراكز تخدم القرى غير المعترف فيها، ومراكز تعمل على مستوى لوائي، مراكز ريان هي جزء من شركة الفنار، المدعومة من وزارة الاقتصاد، وجوينت، نوع الخدمات التي نقدمها للمشتركين، هي التدريب والاستشارة المهنية، حيث يحظى المشترك بتدريب مهني في جلسات خاصة بهدف تحضيره لسوق العمل. 

واضاف العمور:"يوجد فجوى كبيرة بين المجتمع العربي والاسرائيلي في هذا المجال، وهذا ينبع من العامل النفسي، وخاصة لدى بدو النقب ، حيث هنالك حواجز تمنعهم من الانخراط في سوق العمل، وخاصة العنصر النسائي، حيث الحديث يدور عن انخراط نسبة 18% من النساء في سوق العمل، في الجنوب نجحنا هذا العام بتأهيل 630 مشترك، اضافة الى اندماج ما يقارب الـ عامل 2000 في سوق العمل، من وظائف مختلفة من مجال الادارة وحتى النظافة، عن طريق اقناع اصحاب المصانع باستيعاب العمال العرب، كل هذا بتمويل كامل من مراكز ريان.

وقال: موضوع النساء في الجنوب يختلف عن الشمال حيث يدور الحديث عن نسبة فقط 55% من النساء الذين شاركوا معنا منهم 30% انخرطوا في سوق العمل وهذا نابع من العادات والتقاليد لدى العرب في النقب اضافة الى بعد مكان العمل، وصعوبات العمل لدى النساء في ورديات مختلفة، ولكن نعمل في مجال ان تنجح المراة العربية بفتح مصلحة تجارية داخل القرية او الحارة، اضافة الى الصعوبة التي تواجهها المراة العربية في الجنوب في اللغة العبرية.

وقال: في الفترة الاخيرة نلمح تغيير ايجابي في هذا المجال، وهذا نتاج تفهم وزارة ألاقتصاد التي تمنح اصحاب العمل تحفيز على دمج العرب في الشركات والمصانع، اضافة الى الشركات العالمية التي من اهدافها التنوع في الجنسيات والديانات العاملة. 

وتابع: لذلك براي يجب ان يكون هنالك مراكز مشابهة لمراكز ريان تعمل على خلق فرص عمل للمشاركين الذين يتم تأهيلهم في مراكز ريان، وذلك عن طريق تشجيع مبادرين واصحاب شركات على فتح اماكن عمل داخل القرى والمدن العربية".

تابعوا معنا المزيد من اللقاءات الخاصة في ستوديو كريسماس بكرا

ستوديو بكرا كرستماس 2016 بالتعاون مع :

تعاليلكم انتاج مناسبات بإدارة المصمم جلال قبطي
محل GANT للأبسة-بيج فاشن الناصرة
مطعم تشرين
قهوة النخلة
حلويات المهدي –الناصرة
Collective Impact-لتعزيز العمل في المجتمع العربي
صندوق أسرة تشارلز ولين شوسترمان

شكر خاص لـ

بوتيك سولو ميو-الرينة
 صالون علاء مرعي - الناصرة