قرار نهائي، الحد الأدنى للأجور في إسرائيل سيرتفع بمقدار 309 شيكل في 20 يوما. حيث وقع وزير العمل يوآف بن تسور يوم أمس الثلاثاء رفع الحد الأدنى للأجور، واعتبارا من 1 أبريل 2024، سيكون الحد الأدنى للأجور في الشهر 5,880.02 شيكل.
تم رفع الحد الأدنى للأجور مؤخرا من 5,300 شيكل إلى 5,571.75 شيكل في 1 أبريل 2023.
إن رفع الحد الأدنى للأجور سيفيد مئات الآلاف من العمال في الاقتصاد من ناحية ، ولكنه سيؤدي أيضا إلى بعض الزيادة في التضخم من ناحية أخرى. عارض أرباب العمل رفع الحد الأدنى للأجور ، مما سيجعل الأمر صعبا عليهم في زمن الحرب ، وبالتالي تأخر التوقيع. الآن ، على الرغم من معارضة قطاع الأعمال ، وقع الوزير على المرسوم.
كان من المفترض أن يرتفع الحد الأدنى للأجور خلال فترة وزير المالية أفيغدور ليبرمان بموجب اتفاق مع الهستدروت - بعد عدم تحديثه لمدة خمس سنوات - لأول مرة في أبريل 2022. ومع ذلك، بسبب معارضة المنظمات الاجتماعية ولجنة العمل والرفاه في الكنيست لرفعه بمقدار 100 شيكل فقط، لم يرتفع الحد الأدنى للأجور على الإطلاق لمدة عام كامل. لذلك، فإن أولئك الذين يكسبون بأدنى مستويات الأجور في الاقتصاد، وفقا للقانون، خسروا بالفعل 1,200 شيكل لمدة 12 شهرا تراكمية، بين ربيع عام 2022 وربيع عام 2023.
في العام الماضي، تم التوقيع على اتفاق جديد، تم بموجبه رفع الحد الأدنى للأجور لأول مرة بمبلغ 271 شيكل، وفي غضون ثلاثة أسابيع سيرتفع الحد الأدنى للأجور للمرة الثانية خلال 12 شهرا، بمبلغ 309 شيكل آخر.
[email protected]
أضف تعليق