وقعت الهستدروت وشركة "ياتسير كباييم" على اتفاقية عمل جماعية جديدة ، تقوم بتحديث وتحسين الاتفاقية الموقعة منذ عدة سنوات. الاتفاقية الجديدة ستكون سارية المفعول حتى نهاية عام 2021 وستشمل حوالي 700 عامل وعاملة في المسالخ الواقعة في المنطقة الصناعية بجنوب عكا.
"ياتسير كباييم" هي شركة تابعة لمجموعة "ميلوؤت" التي تدير مصانع في الجليل الغربي وتسوق المنتجات الزراعية في المنطقة.
ومن بين البنود الجديدة التي تضمها الاتفاقية، استحقاق الموظفين الحصول على ثلاث زيادات في الرواتب خلال فترة الاتفاقية، واحدة كل عام ، بمعدل 1.25 ٪ حتى 1.5 ٪. بالإضافة الى تقليل فترة الأقدمية اللازمة للحصول على صندوق الاستكمال، اذ سيحصل الموظفون على صندوق الاستكمال بعد ثلاث سنوات من العمل ، بمعدل 2.5 ٪ من حساب الموظف و 5 ٪ من حساب صاحب العمل. وبعد خمس سنوات من العمل ، سيرتفع معدل التقاعد لصاحب العمل إلى 7.5 ٪. مقارنة مع اقتطاع هذه المبالغ فقد بعد استكمال خمس وسبع سنوات في مكان العمل، بحسب الاتفاق السابق.
بالإضافة إلى ذلك ، تم تحسين البنود المتعلقة بالرفاه الاجتماعي والنقاهة، من بينها تم زيادة المبلغ الذي يحصل عليه الموظفون في الاعياد ، وتقرر أنه يحق للموظفين يوم عطلة خاص على حساب الشركة ، في المناسبات العائلية مثل حفلات الزفاف أو الولادات وما شابه ذلك.
وقال رئيس الهستدروت في منطقة الجليل الغربي ، آشر شموؤيلي ، "هذا اتفاق يحسن شروط الاتفاقية السابقة. لحسن الحظ ، تمكنت إدارة الشركة من اجراء التقييم المناسب لمساهمة العمال في نجاح العمل ، وبالتالي وقعت هذه الاتفاقية. اشكر جميع الشركاء في المفاوضات التي جرت من أجل التوصل لهذه الاتفاقية".
[email protected]
أضف تعليق